In die oë van baie werksveiligheidswerkers is werksveiligheid eintlik 'n baie metafisiese ding.Voor die ongeluk weet ons nooit wat die volgende ongeluk sal veroorsaak nie.Kom ons neem 'n eenvoudige voorbeeld: In 'n sekere detail het ons nie ons toesighoudende pligte nagekom nie, die ongeluksyfer was 0,001%, en toe ons ons toesighoudende pligte nagekom het, is die ongeluksyfer tien keer tot 0,0001% verminder, maar dit was die 0,0001 % wat produksieveiligheidsongelukke kan veroorsaak.Klein waarskynlikheid.Ons kan nie die verborge gevare van veiligheidsproduksie heeltemal uitskakel nie.Ons kan net sê dat ons ons bes probeer om verborge gevare te hanteer, risiko's te verminder en die moontlikheid van ongelukke te verminder.Mense wat op die pad stap kan immers per ongeluk op 'n piesangskil trap en 'n breuk breek, wat nog te sê van 'n normale besigheid.Wat ons kan doen is gebaseer op die relevante wette en regulasies, en doen die betrokke werk pligsgetrou.Ons het lesse uit die ongeluk geleer, ons werksproses voortdurend geoptimaliseer en ons werkbesonderhede vervolmaak.
Trouens, daar is tans soveel referate oor veiligheidsproduksie in die hidrokragbedryf, maar onder hulle is daar baie referate wat fokus op die konstruksie van veilige produksie-idees en instandhouding van toerusting, en die praktiese waarde daarvan is laag, en baie menings is gebaseer op volwasse grootskaalse leidende hidrokragondernemings.Die bestuursmodel is gebaseer en pas nie by die huidige objektiewe toestande van die klein hidrokragbedryf aan nie, daarom poog hierdie artikel om die werklike status van die klein hidrokragbedryf volledig te bespreek en 'n nuttige artikel te skryf.
1. Gee noukeurig aandag aan die prestasie van die hoofpersone in beheer
Eerstens moet ons duidelik wees: die hoofpersoon in beheer van klein hidrokrag is die eerste persoon wat verantwoordelik is vir die veiligheid van die onderneming.Daarom, in die werk van veiligheidsproduksie, is die eerste ding om op te fokus die prestasie van die hoofpersoon in beheer van klein hidrokrag, hoofsaaklik om die implementering van verantwoordelikhede, die daarstelling van reëls en regulasies en die belegging in veiligheidsproduksie na te gaan.
Wenke
Artikel 91 van die “Veiligheidsproduksiewet” Indien die hoofpersoon in beheer van 'n produksie- en besigheidseenheid versuim om die veiligheidsproduksiebestuurspligte soos bepaal in hierdie wet uit te voer, sal hy beveel word om regstellings binne 'n tydsbeperking aan te bring;indien hy versuim om regstellings binne die tydsbeperking aan te bring, word 'n boete van nie minder nie as 20 000 yuan maar nie meer as 50 000 yuan opgelê nie.Bestel produksie- en besigheidseenhede om produksie en besigheid op te skort vir regstelling.
Artikel 7 van die "maatreëls vir die toesig en administrasie van elektriese kragproduksieveiligheid": Die hoofpersoon in beheer van 'n elektriese kragonderneming is ten volle verantwoordelik vir die werksveiligheid van die eenheid.Werknemers van elektriese kragondernemings sal hul verpligtinge ten opsigte van veilige produksie in ooreenstemming met die wet nakom.
2. Vestig 'n veiligheidsproduksieverantwoordelikheidstelsel
Formuleer die "Veiligheidsproduksiebestuur-verantwoordelikheidslys" om die "pligte" en "verantwoordelikheid" van produksieveiligheid aan spesifieke individue te implementeer, en die eenheid van "pligte" en "verantwoordelikheid" is "pligte."my land se implementering van veiligheidsproduksieverantwoordelikhede kan teruggevoer word na die “Verskeie bepalings oor die verbetering van veiligheid in ondernemingsproduksie” (die “Vyf bepalings”) wat deur die Staatsraad op 30 Maart 1963 afgekondig is. Die “Vyf Regulasies” vereis dat leiers by alle vlakke, funksionele afdelings, relevante ingenieurs- en tegniese personeel, en produksiewerkers van die onderneming moet hul onderskeie veiligheidsverantwoordelikhede tydens die produksieproses duidelik omskryf.
In werklikheid is dit baie eenvoudig.Wie is byvoorbeeld verantwoordelik vir opleiding in veiligheidsproduksie?Wie organiseer omvattende noodoefeninge?Wie is verantwoordelik vir die verborge gevaarbestuur van produksietoerusting?Wie is verantwoordelik vir die inspeksie en instandhouding van transmissie- en verspreidingslyne?
In ons bestuur van klein hidrokrag, kan ons vind dat baie klein hidrokrag veiligheid produksie verantwoordelikhede nie duidelik is nie.Selfs al is die verantwoordelikhede duidelik omskryf, is die implementering nie bevredigend nie.
3. Formuleer veiligheidsproduksiereëls en -regulasies
Vir hidrokragmaatskappye is die eenvoudigste en mees basiese stelsel die "twee stemme en drie stelsels": werkkaartjies, operasiekaartjies, skofstelsel, rondgaande inspeksiestelsel en toerusting periodieke toetsrotasiestelsel.Tydens die werklike inspeksieproses het ons egter gevind dat baie klein hidrokragwerkers nie eers verstaan het wat die "twee-stem-drie-stelsel" is nie.Selfs in sommige hidrokragstasies kon hulle nie 'n werkkaartjie of bedryfskaartjie kry nie, en baie klein hidrokragstasies.Waterkragveiligheidsproduksiereëls en -regulasies word dikwels voltooi wanneer die stasie gebou word, maar is nie verander nie.In 2019 het ek na 'n hidrokragstasie gegaan en die vergeelde "2004-stelsel" "XX Hydropower Station Safety Production" op die muur gesien.“Bestuurstelsel”, in die “Verdeling van Verantwoordelikhedetabel”, werk alle personeel behalwe die stasiemeester nie meer op die stasie nie.
Vra die personeel aan diens by die stasie: "Jou huidige bestuursagentskap-inligting is nog nie opgedateer nie, reg?"
Die antwoord was: "Daar is net 'n paar mense op die stasie, hulle is nie so gedetailleerd nie, en die stasiemeester sorg vir hulle almal."
Ek het gevra: “Het die terreinbestuurder opleiding in veiligheidsproduksie ontvang?Het jy 'n veiligheidsproduksievergadering gehou?Het jy 'n omvattende veiligheidsproduksie-oefening uitgevoer?Is daar relevante lêers en rekords?Is daar 'n verborge gevaarrekening?”
Die antwoord was: “Ek is nuut hier, ek weet nie.”
Ek het die "2017 XX Kragstasie Personeel Kontakinligting"-vorm oopgemaak en na sy naam gewys: "Is dit jy?"
Die antwoord was: "Wel, wel, ek is sopas hier vir drie tot vyf jaar."
Dit weerspieël dat die persoon in beheer van die onderneming nie aandag gee aan die formulering en bestuur van reëls en regulasies nie, en nie die bewustheid van veiligheidproduksieverantwoordelikheidstelselbestuur het nie.Trouens, na ons mening: die implementering van 'n veiligheidsproduksiestelsel wat aan die vereistes van wette en regulasies voldoen en by die werklike situasie van die onderneming pas, is die doeltreffendste.Doeltreffende veiligheidsproduksiebestuur.
Daarom, in die toesigproses, is die eerste ding wat ons ondersoek nie die produksieterrein nie, maar die formulering en implementering van die reëls en regulasies, insluitend maar nie beperk nie tot die ontwikkeling van die veiligheidsproduksieverantwoordelikheidslys, die ontwikkeling van die veiligheidsproduksiereëls. en regulasies, die ontwikkeling van die bedryfsprosedures, en die noodreaksie van die werknemers.Repetisiestatus, ontwikkeling van produksieveiligheidopvoeding en -opleidingsplanne, produksieveiligheidsvergaderingmateriaal, veiligheidsinspeksierekords, verborge gevaarbestuurgrootboeke, werknemerveiligheidproduksiekennisopleiding en assesseringsmateriaal, vestiging van veiligheidsproduksiebestuursinstellings en intydse aanpassing van personeelafdeling van arbeid.
Dit blyk dat daar baie items is wat geïnspekteer moet word, maar in werklikheid is dit nie ingewikkeld nie en die koste is nie hoog nie.Klein hidrokragondernemings kan dit ten volle bekostig.Dit is darem nie moeilik om reëls en regulasies te formuleer nie.Moeilik;dit is nie moeilik om een keer per jaar 'n omvattende noodoefening vir vloedvoorkoming, grondrampvoorkoming, brandvoorkoming en noodontruiming uit te voer nie.
Vierdens, verseker veilige produksiebelegging
In die werklike toesig oor klein hidrokragondernemings het ons gevind dat baie klein hidrokragmaatskappye nie die nodige belegging in veilige produksie waarborg nie.Neem die eenvoudigste voorbeeld: baie klein hidrokrag-brandbestrydingstoerusting (handbrandblussers, wa-tipe brandblussers, brandkrane en hulptoerusting) is almal bereid om die brandinspeksie en aanvaarding te slaag wanneer die stasie gebou word, en daar is 'n gebrek van onderhoud daarna.Algemene situasies is: brandblussers voldoen nie aan die "Brandbeskermingswet" vereistes vir jaarlikse inspeksie nie, brandblussers is te laag en misluk, en brandkrane word deur puin geblokkeer en kan nie normaal oopgemaak word nie , Die waterdruk van die brandkraan is onvoldoende, en die brandkraanpyp verouder en breek en kan nie normaal gebruik word nie.
Die jaarlikse inspeksie van brandbestrydingstoerusting word duidelik in die “Brandbeskermingswet” bepaal.Neem ons mees algemene jaarlikse inspeksietydstandaarde vir brandblussers as 'n voorbeeld: draagbare en kar-tipe droëpoeierbrandblussers.En die draagbare en kar-tipe koolstofdioksied-brandblussers het vir vyf jaar verval, en elke twee jaar daarna moet inspeksies soos hidrouliese toetse uitgevoer word.
Trouens, "veilige produksie" in 'n breë sin sluit ook arbeidsgesondheidsbeskerming vir werknemers in.Om die eenvoudigste voorbeeld te gee: een ding wat alle praktisyns van hidro-elektriese kragopwekking weet, is dat waterturbines raserig is.Dit vereis dat die sentrale beheerdienskamer aangrensend aan die rekenaarkamer toegerus moet wees met 'n goeie klankdigte omgewing.As die klankdigte omgewing nie gewaarborg word nie, moet dit toegerus wees met geraasvermindering oorpluisies en ander toerusting.Trouens, die skrywer was die afgelope paar jaar by baie sentrale beheerverskuiwings van hidrokragstasies met hoë geraasbesoedeling.Die werknemers in die kantoor geniet nie hierdie soort arbeidssekerheid nie, en dit is maklik om op die lang termyn ernstige beroepsiektes vir die werknemers te veroorsaak.Dit is dus ook 'n aspek van die maatskappy se belegging om veilige produksie te verseker.
Dit is ook een van die nodige veiligheidsproduksie-insette vir klein waterkragondernemings om te verseker dat werknemers relevante sertifikate en lisensies kan bekom deur aan opleiding deel te neem.Hierdie kwessie sal hieronder in detail bespreek word.
Vyf, om te verseker dat werknemers 'n sertifikaat het om te werk
Die moeilikheid om 'n voldoende aantal gesertifiseerde bedryfs- en instandhoudingspersoneel te werf en op te lei was nog altyd een van die grootste pynpunte van klein hidrokrag.Aan die een kant is die salaris van klein hidrokrag moeilik om gekwalifiseerde en bekwame talente te lok.Aan die ander kant is die omsettempo van klein hidrokragpersoneel hoog.Die lae vlak van praktisyns se opleiding maak dit moeilik vir maatskappye om hoë opleidingskoste te bekostig.Dit moet egter gedoen word.Volgens die “Veiligheidsproduksiewet” en “Bestuurregulasies vir kragnetwerkversending” kan werknemers van hidrokragstasie beveel word om regstellings binne 'n tydsbeperking aan te bring, beveel word om produksie en bedrywighede op te skort, en beboet word.
Een ding wat baie interessant is, is dat ek in die winter van 'n sekere jaar na 'n hidrokragstasie gegaan het om 'n omvattende inspeksie te doen en gevind het dat daar twee elektriese stowe in die dienskamer van die kragstasie is.Tydens die klein praatjie het hy vir my gesê: Die elektriese oondkring is uitgebrand en kan nie meer gebruik word nie, so ek moet die meester kry om dit reg te maak.
Ek was op die plek bly: “Het jy nie ’n elektrisiënsertifikaat as jy by die kragstasie aan diens is nie?Kan jy dit nog nie doen nie?”
Hy het sy “Elektrisiënsertifikaat” uit die liasseerkabinet gehaal en vir my geantwoord: “Die sertifikaat is beskikbaar, maar dit is steeds nie maklik om reg te stel nie.”
Dit stel ons drie vereistes:
Die eerste is om van die reguleerder te vereis om probleme te oorkom soos “sal nie bestuur nie, waag om te bestuur en onwillig om te bestuur”, en versoek klein hidrokrageienaars om te verseker dat hulle 'n sertifikaat het;die tweede is om van ondernemingseienaars te vereis om hul bewustheid van produksieveiligheid te verhoog en aktief toesig te hou en werknemers te help om relevante sertifikate te bekom., Verbeter die vaardigheidsvlak;Die derde is om van ondernemingswerknemers te vereis om aktief aan opleiding en leer deel te neem, relevante sertifikate te verwerf en hul professionele vaardighede en veiligheidsproduksievermoëns te verbeter, om sodoende hul persoonlike veiligheid effektief te beskerm.
Wenke:
Artikel 11 van die Regulasies oor die Bestuur van Kragnetwerkversending Die personeel aan diens in die versendingstelsel moet opgelei, geassesseer en 'n sertifikaat verwerf word voordat hulle hul pos kan beklee.
“Veiligheidsproduksiewet” Artikel 27 Spesiale operasionele personeel van produksie- en besigheidseenhede moet spesiale veiligheidsoperasie-opleiding in ooreenstemming met toepaslike staatsregulasies ondergaan en ooreenstemmende kwalifikasies verkry voordat hulle hul werk kan aanvaar.
Ses, doen 'n goeie werk in lêerbestuur
Lêerbestuur is 'n inhoud wat baie klein hidrokragmaatskappye maklik in die veiligheidsproduksiebestuur kan ignoreer.Sake-eienaars besef dikwels nie dat lêerbestuur 'n uiters belangrike deel van die interne bestuur van die onderneming is nie.Aan die een kant laat goeie lêerbestuur die toesighouer toe om direk te verstaan.'n Onderneming se veiligheidsproduksiebestuursvermoëns, bestuursmetodes en bestuursdoeltreffendheid kan aan die ander kant ook maatskappye dwing om veiligheidsproduksiebestuursverantwoordelikhede te implementeer.
Wanneer ons toesigwerk doen, sê ons dikwels dat ons “due diligence and exemption” moet “due diligence and exemption”, wat ook baie belangrik is vir die veiligheidsproduksiebestuur van ondernemings: deur volledige argiewe om “due diligence” te ondersteun, streef ons na “vrystelling” na aanspreeklikheidsongelukke.
Omsigtigheid: Verwys na om goed te doen binne die bestek van verantwoordelikheid.
Vrystelling: Na die plaasvind van 'n aanspreeklikheidsgebeurtenis behoort die verantwoordelike persoon regsverantwoordelikheid te dra, maar as gevolg van spesiale bepalings van die wet of ander spesiale reëls kan die regsverantwoordelikheid gedeeltelik of heeltemal vrygestel word, dit wil sê, om nie werklik regsverantwoordelikheid te aanvaar nie.
Wenke:
Artikel 94 van die "Veiligheidsproduksiewet" Indien 'n produksie- en besigheidsentiteit een van die volgende handelinge pleeg, sal dit beveel word om regstellings binne 'n tydsbeperking aan te bring en kan met minder as 50 000 yuan beboet word;indien dit versuim om regstellings binne die tydsbeperking aan te bring, sal dit beveel word om produksie en bedrywighede vir regstelling op te skort, en 'n boete van meer as 50 000 yuan op te lê.Vir 'n boete van minder as 10 000 yuan, sal die persoon in beheer en ander direk verantwoordelike persone beboet word met nie minder nie as 10 000 yuan maar nie meer as 20 000 yuan nie:
(1) Versuim om 'n produksieveiligheidsbestuursagentskap op die been te bring of om produksieveiligheidsbestuurspersoneel ooreenkomstig regulasies toe te rus;
(2) Die hoofverantwoordelike persone en veiligheidsproduksiebestuurspersoneel van die produksie-, bedryfs- en bergingseenhede van gevaarlike goedere, myne, metaalsmelting, boukonstruksie en padvervoereenhede het nie die assessering ooreenkomstig die regulasies geslaag nie;
(3) Versuim om veiligheidsproduksie-opvoeding en opleiding vir werknemers, uitgestuurde werkers en interns ooreenkomstig regulasies te doen, of versuim om relevante veiligheidsproduksie-aangeleenthede in ooreenstemming met regulasies opreg in te lig:
(4) Versuim om opvoeding en opleiding vir veiligheidsproduksie waarlik aan te teken;
(5) Versuim om die ondersoek en bestuur van verborge ongelukke waarlik aan te teken of versuim om die praktisyns in kennis te stel:
(6) Versuim om noodreddingsplanne vir produksieveiligheidsongelukke ooreenkomstig regulasies te formuleer of versuim om oefeninge op 'n gereelde basis te reël;
(7) Spesiale operasiepersoneel versuim om spesiale veiligheidsoperasie-opleiding te ontvang en ooreenstemmende kwalifikasies ooreenkomstig die regulasies te verwerf, en neem hul poste op.
Sewe, doen 'n goeie werk in produksieterreinbestuur
Om die waarheid te sê, wat ek die meeste daarvan hou om te skryf, is die bestuursdeel ter plaatse, want ek het vir baie jare te veel interessante dinge in die toesigwerk gesien.Hier is 'n paar situasies.
(1) Daar is vreemde voorwerpe in die rekenaarkamer
Die temperatuur in die kragstasiekamer is oor die algemeen hoër as gevolg van die waterturbine wat draai en elektrisiteit opwek.Daarom, in een of ander kleinskaalse en swak bestuurde hidrokragstasiekamer is dit algemeen dat werknemers klere langs die waterturbine droogmaak.Soms kan uitdroging gesien word.Die situasie van verskeie landbouprodukte, insluitend maar nie beperk nie tot gedroogde radyse, gedroogde soetrissies en gedroogde patats.
Trouens, dit is nodig om die kamer van hidrokragstasie so skoon as moontlik te hou en die hoeveelheid brandbare materiale te verminder.Dit is natuurlik heeltemal verstaanbaar dat werknemers goed langs die turbine droogmaak vir die gerief van die lewe, maar dit moet betyds skoongemaak word.
Soms word gevind dat voertuie in die masjienkamer geparkeer word.Dit is 'n situasie wat dadelik reggestel moet word.Geen motorvoertuie wat nie vir produksie benodig word nie, mag nie in die masjienkamer geparkeer word nie.
In sommige effens groter klein hidrokragstasies kan vreemde voorwerpe in die rekenaarkamer ook potensiële veiligheidsgevare veroorsaak, maar die getal is minder.Die brandkraandeur word byvoorbeeld deur gereedskapbanke en rommel geblokkeer, moeilik om in noodsituasies te gebruik, en batterye is vlambaar en maklik om te gebruik.’n Groot aantal plofbare materiaal word tydelik in die rekenaarkamer geplaas.
(2) Die werknemers is nie bewus van veilige produksie nie
As 'n spesiale bedryf in die kragopwekkingsbedryf, sal dienspersoneel dikwels met medium- en hoëspanningkraglyne in aanraking kom, dus moet kleredrag gereguleer word.Ons het gesien hoe personeel aan diens baadjies dra, personeel aan diens in pantoffels en personeel aan diens in rompe by hidrokragstasies.Hulle word almal op die plek verplig om hul poste onmiddellik te verlaat, en hulle kan eers werk aanneem nadat hulle geklee is in ooreenstemming met die arbeidssekerheidsvereistes van die hidrokragstasie.
Ek het ook gesien hoe gedrink word tydens diens.By ’n baie klein hidrokragstasie was daar toe twee ooms aan diens.Daar was hoenderbredie in die kombuispot langs hulle.Die twee ooms het buite die fabrieksgebou gesit, en daar was 'n glas wyn voor een persoon wat op die punt was om te drink.Dit was baie beleefd om ons hier te sien: “O, 'n paar leiers is weer hier, het jy al geëet?Kom ons maak twee glase saam.”
Daar is ook gevalle waar elektriese kragoperasies alleen uitgevoer word.Ons weet dat elektriese kragbedrywighede oor die algemeen twee of meer mense is, en die vereiste is "een persoon om een persoon te bewaak", wat die meeste ongelukke kan vermy.Dit is hoekom ons die implementering van die “Twee Fakture en Drie Stelsels” in die produksieproses van hidrokragstasies moet bevorder.Die implementering van die "Twee Fakture en Drie Stelsels" kan werklik effektief die rol van veilige produksie speel.
8. Doen goeie werk in veiligheidsbestuur gedurende sleutelperiodes
Daar is twee hoofperiodes waartydens hidrokragstasies bestuur moet versterk:
(1) Gedurende die vloedseisoen moet die sekondêre rampe wat deur die swaar reën veroorsaak word, streng voorkom word gedurende die vloedseisoen.Daar is drie hoofpunte: een is om die vloedinligting te versamel en in kennis te stel, die tweede is om ondersoek en regstelling van verborge vloedbeheer uit te voer, en die derde is om voldoende vloedbeheermateriaal te reserveer.
(2) Tydens die hoë voorkoms van bosbrande in die winter en lente, moet spesiale aandag gegee word aan die bestuur van veldbrande in die winter en lente.Hier praat ons van "vuur in die natuur" wat 'n wye reeks inhoud dek, soos rook in die natuur, brandende papier in die natuur vir opoffering, en vonke wat in die natuur gebruik kan word.Die toestande van elektriese sweismasjiene en ander toerusting behoort almal tot die inhoud wat streng bestuur vereis.
Spesiale aandag moet gegee word aan die behoefte om inspeksies van transmissie- en verspreidingslyne wat bosgebiede behels, te versterk.In onlangse jare het ons baie gevaarlike situasies in transmissie- en verspreidingslyne ontvang, insluitend maar nie beperk nie tot: die afstand tussen hoogspanningslyne en bome is relatief groot.In die nabye toekoms is dit maklik om brandgevare, lynskade te veroorsaak en landelike huishoudings in gevaar te stel.
Postyd: Jan-04-2022
